最後の望みにかける
ドイツ在住、無職YouTuberブロガーのデラログです。
約3年勤めた会社をクビになり、
仕事も、安定も、将来の見通しも、一気に失いました。
それでも生きるために、
200社以上の求人に応募してきました。
書類選考は、ほぼ全滅。
不採用メールは、もう見飽きました。
そんな中、ようやくつかんだ8社目の書類通過。
今回は正直、「かなり可能性がある」と思っていました。
──そして、結果のメールが届きました。
前回の記事の続き|ついに合否連絡が来た
1次面接の合否の連絡が来た。
ついに来た……。
心臓がバクバクして、
一度深呼吸してからメールを開きました。
緊張する。
でも、ベストは尽くした。
いざ、メールを開きます。
果たして、どうだ……?
ここで決める!!
結果メール
事前審査の段階でお話をお聞かせいただき、ありがとうございました。
採用チームにあなたのプロフィールとメモを共有した結果、
今回はあなたの応募を選考から外すことに決定いたしました。関心と、選考プロセスにご尽力いただいたことに深く感謝いたします。
今後のご活躍をお祈り申し上げます。敬具
タレントソーシング チームリーダー
終わった
……落ちました。
もう、だめだーーーーーーーーー
正直、声も出ませんでした。
8社目。
またしても1次面接で不採用。
これで、
- 書類突破:8社
- 1次面接突破:0社
という、どうしようもない現実が確定しました。
正直、この会社には「違和感」もあった
正直に言います。
この会社、
企業体制はちょっと古そうだなと感じていました。
- データサイエンティスト職
- IT・データ系のポジション
なのに、
フルオフィス出社が前提。
今の時代、それって正直ナンセンスじゃないか?
という気持ちも、どこかにありました。
でも──
それでも、このポジションには本気で惹かれていた
今回のポジションは、
- 日本でやってきた金属材料の評価・検査の経験
- データサイエンスの知識
- センサーデータ・検査データの解析
これらが、
すべて噛み合う職種でした。
「今までの経験、全部ここで使えるかもしれない」
そう思えた数少ない求人でした。
だからこそ、
わずかな希望を捨てきれなかった。
12分の人事面接で、すべてが終わった
人事面接は、
本来30分の予定でした。
でも、実際に話したのは──
たった12分。
- 相手の自己紹介はほぼなし
- アイスブレイクなし
- 聞きたいことだけを淡々と質問
- 技術的な深掘りはほぼなし
正直、
ほとんど何もアピールできなかった。
「次は技術面接で詳しく聞くからね」
そんな雰囲気だったのに。
それで落とされるんだ……。
人事面接で落ちると、余計につらい
技術面接で落ちたなら、
「実力不足だった」と割り切れます。
でも、人事面接で落ちると、
こう思ってしまう。
- 性格が合わなかったのか?
- パーソナリティに問題があったのか?
- 何がダメだったのか、まったく分からない
これが、一番しんどい。
悔しい、疲れた、そして心が折れた
もちろん、悔しいです。
でも今の一番の感情は、
とにかく疲れた。
200社以上応募して、
7社しか書類を通らなくて、
その7社すべて1次面接で終了。
正直、心が折れました。
「これ以上、何を頑張ればいいんだろう」
そんな気持ちです。
希望と違和感が同時にあったから、余計につらい
今回の会社は、
- ポジション自体は完璧にフィットしていた
- でも企業文化は、正直合わなさそうだった
この矛盾した感覚が、
余計に気持ちを複雑にしました。
「通ってほしい」
「でも、ここで本当にやっていけるのか?」
その答えが出る前に、
選考は終わってしまいました。
正直、もう休みます
もうダメです。
今回は、心が完全に折れました。
しばらく休みます。
少し、何も考えたくありません。
探さないでください。
もう疲れました。
今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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